Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est vivre une expérience professionnelle porteuse de sens, où les rencontres et les missions vous permettent de grandir chaque jour. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur la confiance, la transmission des connaissances et l'intelligence collective afin d'accompagner nos clients dans la construction d'un avenir plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement. Rejoindre Deloitte, c'est également intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travail, attachée au bien-être, à la diversité et à l'inclusion de ses collaborateurs. L'activité Strategy, Risk & Transactions accompagne des entreprises nationales et internationales, des grands groupes ainsi que des fonds d'investissement dans leurs projets stratégiques afin d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Les équipes interviennent notamment sur des opérations de fusions-acquisitions, de LBO, de restructuration, d'évaluation, de gestion des litiges et d'audit de fraude. En rejoignant le département Transaction Services de Paris, vous participerez à des opérations d'acquisition ou de cession pour le compte de groupes français et internationaux, de fonds de Private Equity (large-cap et mid-cap) ainsi que de fonds d'infrastructure. Vous intégrerez une équipe intervenant sur certaines des transactions les plus importantes et complexes du marché. Missions principales Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et future d'une entreprise cible afin d'identifier les risques pouvant affecter sa valorisation, son prix d'acquisition ou la structuration de la transaction. Suivi post-acquisition : mise en œuvre du contrat d'acquisition et validation du prix d'acquisition final. Vendor Assistance : accompagnement du vendeur tout au long du processus de cession, préparation des informations financières, réponses aux demandes des investisseurs et participation aux négociations. Vendor Due Diligence : préparation d'un rapport d'analyse destiné aux investisseurs potentiels afin d'évaluer les risques et enjeux liés à l'entreprise cible. Au sein d'une équipe dynamique et internationale, vous serez amené(e) à : Piloter des missions de due diligence en collaboration avec les Associés. Coordonner les différentes équipes spécialisées intervenant sur les projets (M&A, évaluation, fiscalité, IT, intégration et séparation). Gérer les interactions avec les différentes parties prenantes. Participer au développement des talents et au partage de l'expertise technique. Contribuer au développement commercial en accompagnant les grands comptes et en développant les expertises sectorielles. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'apprentissage continu grâce à des programmes de formation et aurez également l'opportunité de contribuer à la vie du cabinet (recrutement, animation de formations, développement commercial, management RH, etc.). Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou titulaire d'un troisième cycle universitaire. Au moins 7 ans d'expérience en finance d'entreprise ou analyse financière. Expérience acquise au sein d'une équipe Transaction Services, Transaction Advisory ou d'un cabinet d'audit international. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur. Expérience en management et encadrement d'équipe. Excellent sens du service client. Motivation à contribuer au développement des activités. Excellent niveau d'anglais. La maîtrise courante d'une autre langue constitue un atout. Localisation : La Défense, Paris. Avantages Télétravail et mode de travail hybride. 5 jours de formation par an (soft skills et hard skills). Accès à plus de 4 000 infrastructures sportives et de bien-être à tarif préférentiel. 15 jours de congés payés supplémentaires au retour d'un congé maternité. Diversité & Inclusion Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, être respecté et valorisé. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Expérience Rejoignez l'équipe marketing France de Salesforce, basée à Paris en mode hybride (3 jours au bureau), et prenez la tête d'une équipe de marketeurs passionnés pour piloter la stratégie de génération de demande et de mise sur le marché de l'ensemble du portefeuille Salesforce Cloud. Rattaché(e) au Senior Director, Field Marketing France, vous collaborerez étroitement avec les directions commerciales et les équipes marketing EMEA pour générer de la croissance pipeline, renforcer la notoriété de la marque et contribuer au succès durable du business français. Ce Que Vous Ferez Concrètement Diriger, développer et inspirer une équipe de 3 à 5 marketeurs France Clouds, en favorisant une culture de performance, d'évolution professionnelle et de collaboration, en tant que membre actif de l'équipe de direction marketing France. Construire et exécuter des plans go-to-market et de génération de demande complets — digital, événements, programmes exécutifs et campagnes globales — pour générer du pipeline new logo, upsell et cross-sell. Utiliser la data et l'analyse pour suivre et optimiser le pipeline marketing, adapter la stratégie et les investissements en fonction des priorités business et maximiser le retour sur investissement. Mettre en place des systèmes pilotés par l'IA pour améliorer la performance des campagnes, l'engagement des audiences et l'efficacité opérationnelle de l'équipe. Vous Êtes Notre Candidat(e) Idéal(e) Si... Vous justifiez de 8 ans ou plus d'expérience en marketing B2B dans des fonctions de génération de demande ou de field marketing, avec un historique démontré de dépassement des objectifs pipeline et business. Vous avez dirigé et développé des équipes marketing diversifiées dans un environnement matriciel et multi-régional, avec de solides compétences en gestion de carrière et en management de la performance. Vous savez construire et exécuter des stratégies go-to-market intégrées sur plusieurs canaux, et communiquer efficacement avec des parties prenantes commerciales senior pour aligner marketing et objectifs business. L'expérience sera évaluée en fonction de l'alignement avec les Valeurs et Comportements attendus pour ce poste (ex. : rôles de leadership extra-professionnels, expérience militaire, bénévolat, expérience professionnelle, etc.) C'est Encore Mieux Si... Vous avez une expérience du portefeuille Salesforce Cloud ou d'une entreprise internationale de logiciels d'entreprise. Vous maîtrisez le français et l'anglais et avez l'expérience d'adapter des campagnes globales au marché français. Vous avez une expérience pratique des outils d'automatisation marketing, d'analyse CRM et de reporting pipeline.

Rejoignez un environnement stimulant au sein d'une agence d'architecture renommée. Nous recherchons un assistant technique et administratif H/F pour intégrer notre équipe parisienne. Ce poste polyvalent vous placera au cœur des activités techniques et administratives, en collaboration étroite avec le pôle travaux et le responsable d'agence. Vos missions principales s'articulent autour de deux dimensions : 1/ Gestion technique et financière des dossiers EN PHASE CHANTIER Assistance au suivi général des dossiers Interaction avec la maîtrise d'ouvrage, ses prestataires, les entreprises et la maîtrise d'œuvre Préparation et rédaction des actes d'engagement et contrats de Maîtrise d'œuvre Vérification des situations de travaux des entreprises et établissement des bons de paiement et Ordres de Services Rédaction des comptes rendus de chantier et correspondances Suivi financier des travaux, gestion des marchés d'entreprises et déclaration d'activité annuelle en lien avec les assurances (MAF, .) Constitution des dossiers marchés entreprises Suivi des documents de fin d'opération (réception des travaux, décomptes financiers, garantie de parfait achèvement) Gestion et suivi des sinistres sur les opérations Facturation des honoraires EN PHASE CONCOURS Participation au montage administratif et Financier Lecture et analyse des pièces administratives 2/ Organisation et gestion administrative quotidienne de l'agence Gestion administrative courante de l'agence : accueil physique et téléphonique, courrier, classement et archivage Coordination des achats de fournitures et gestion de l'organisation interne de l'agence Collaboration avec les pôles support au siège Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2 dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat ou de la gestion administrative et financière. Une expérience préalable sur un poste similaire en agence d'architecture de minimum 3 ans est exigé. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils numériques collaboratifs, les plateformes dématérialisées ainsi que les ERP. Vous appréciez le traitement des données chiffrées et faites preuve de rigueur dans leur analyse. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et qui saura s'épanouir dans un environnement collaboratif en faisant preuve de : - rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ; - capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à hiérarchiser les priorités et à respecter les échéances ; - autonomie, polyvalence et sens des responsabilités ; - excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - curiosité, esprit d'initiative et volonté de contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques ; - engagement durable au sein d'une équipe investie et collaborative. CRR Écritures Architecturales est une agence d'architecture de référence, présente à Clermont-Ferrand, Angers, Lyon et Paris. Avec plus de 100 collaborateurs réunissant des expertises variées, nous concevons des projets complexes et ambitieux dans les secteurs de la santé, du médico-social, de l'enseignement, du sport, du tertiaire et du logement. Chez CRR, la richesse des métiers, l'intelligence collective et l'innovation sont au cœur de notre démarche pour Ensemble, imaginer et transformer durablement l'architecture de nos cadres de vie.